地域や小学校によって対応は異なるが、
大雨洪水警報などが発令された場合に
自宅待機とか臨時休校にするところは少なくない。
これはもちろんのこと児童の安全確保のためだが、
働いている女性にとっては結構大変なことである。
気象警報が発令されたからといって休みになる職場は多くないからである。
家庭に祖父母などがいる場合は別だが、
夫婦共働きの核家族の場合は臨時休校になっても対応が困難だ。
小さいことかも知れないが、このような問題に関しても
「女性が働きやすい社会」の実現に向けて、
行政的な支援を期待したいものである。
単に「男女共同参画社会」の推進ということだけではなく、
多くの公立小学校の設置者でもあり、
自然災害時に職員を招集しなければならない地方自治体にとっては
小学校の臨時休校の際の女性職員の子弟の保育確保の問題は
決して他人事ではないはずである。
