ネットのニュースを見ていると、在職者の転職のためのリスキリング支援に経済産業省が乗り出しているそうだ。転職を希望する在職者に対して1人あたり40万を上限に、受講費用などの半額が補助される制度のようだ。たぶん”リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業”で採用された事業者のプログラムを受講すると受講費用を補助するということなのだろう。
careerup.reskilling.go.jp 報道を見ていると、主としてIT系の人材確保がターゲットのようにも感じられるが、誰しも思つくだろうけれど、厚生労働省がやっている教育訓練給付制度と似たような制度（経産省のは在職者限定のようだが）の印象である。なんだか役所の縄張り争いというか予算の分捕り合戦が絡んでいそうな気もするが、大手マスコミの報道だとそういうのは報じられていない。
更に言えば、厚労省にはハロートレーニング（公共職業訓練と求職者支援訓練）があって（原則無料）、分野としてはIT系の訓練も含まれている。公共職業訓練の方だとみっちり専門学校に通うのと似たようなイメージだ。
IT業界の人手不足なら、教育訓練給付やハロートレーニングのIT分野を拡充するべきとも思うが、今回の経産省の話はそういうのとはあまり関係していないようにも見える。邪推だと思うが、リスキリングの話の方は系列的に厚労省系の事業には参加していないような事業者（例えば転職エージェントや派遣会社みたいなところ）が、補助金をゲットできるようにする仕掛けなのかなとも勘ぐってしまう。
